GIESSEN/MARBURG (dpa-AFX) - Die rund 6500 Beschäftigten des Uniklinikums

Gießen-Marburg (UKGM) bekommen mehr Geld. In der vierten Verhandlungsrunde für

die nicht-ärztlichen Mitarbeiter einigten sich die Geschäftsführung und die

Gewerkschaft Verdi am Freitagabend laut Mitteilung des UKGM auf eine Erhöhung

der Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen in mehreren Schritten. Bei einer

Laufzeit von zwei Jahren sollen die Gehälter im Jahr 2013 zunächst durch

Einmalzahlungen und dann durch sozial gestaffelte Sockelbeträge steigen.



Für das Jahr 2014 sei eine lineare Erhöhung der Löhne, Gehälter und

Ausbildungsvergütungen vorgesehen, teilte das Uniklinikum mit. Genaue Zahlen

wurden zunächst nicht bekannt. 'Wir haben branchenüblich abgeschlossen', sagte

UKGM-Sprecher Frank Steibli am Samstag. In der nächsten Woche sollen Vorstände

und Tarifkommission der Vereinbarung zustimmen, dann gebe es konkrete Zahlen. Im

Pflegedienst soll es zudem bei bestimmten befristeten Beschäftigungsverh

ältnissen zu einer Entfristung kommen.



Die Laufzeit des Tarifvertrags soll am 31. Dezember 2014 enden. Sie gilt

dann unter anderem für die Mitarbeiter im Pflege- und Funktionsdienst, in der

Technik, Verwaltung sowie im Wirtschafts- und Versorgungsdienst. Die Uniklinik

Gießen-Marburg gehört der Rhön-Klinikum AG <RHK.ETR>/kno/DP/zb









Weitere Informationen: www.dpa-AFX.de