Die Azubis des dritten Ausbildungsdrittels der Pflegeschule des Gesundheits-Campus Klinikum Frankfurt (Oder) stehen vor einer spannenden Herausforderung: Auf der neuen Azubi-Station starten sie ihre Generalprobe für den Start in das Berufsleben. Zwei Wochen lang übernehmen sie eigenverantwortlich die Versorgung von Patientinnen und Patienten und sammeln so wertvolle praktische Erfahrungen.
Auf der Station 17 B, die zur Gefäßchirurgie, Angiologie und Diabetologie gehört, werden die Auszubildenden in Früh-, Spät- und Nachtdiensten eingesetzt. Der Kurs K1/22 macht den Anfang und übernimmt die Station vom 13. bis 24. Januar 2025. Anschließend folgt der Kurs K2/22, der die Verantwortung vom 10. bis 21. Februar 2025 übernimmt.
Während ihrer Zeit auf der Azubi-Station betreuen die 14 angehenden Pflegekräfte überwiegend Menschen mit Gefäßerkrankungen, Diabetes oder anderen Erkrankungen der Blutgefäße. Zu ihren Aufgaben gehören das Führen von Patientenakten, die Teilnahme an Teambesprechungen sowie die Vorbereitung von Infusionen und Medikamenten. Somit übernehmen die Azubis alle pflegerischen und organisatorischen Aufgaben, die normalerweise von den examinierten Pflegekräften der Station durchgeführt werden.
Begleitung und Unterstützung
Das Stationspersonal sowie zwei Praxisanleitende stehen den Auszubildenden bei Bedarf unterstützend zur Seite. Zusätzlich begleiten Lehrkräfte der Pflegeschule dreimal wöchentlich mehrere Stunden lang den Stationsalltag.
Ida und Shannon, die von ihrem Kurs zur Stationsleitung gewählt wurden, beschreiben das Projekt als besonders lehrreich: „Die Azubi-Station gibt uns die Möglichkeit, Wissen zu vertiefen und gleichzeitig Menschlichkeit zu zeigen. Wir können Verantwortung übernehmen und Patientinnen und Patienten umfassend unterstützen.“
Fester Bestandteil der Ausbildung
Die Azubi-Station ist seit vielen Jahren ein zentraler Bestandteil des Ausbildungsprogramms der Pflegeschule und bietet eine ideale Vorbereitung auf die praktischen Abschlussprüfungen im Juli und den bevorstehenden Berufseinstieg.
„Unsere Auszubildenden erhalten einen tiefen Einblick in den Stationsalltag und können Unsicherheiten rechtzeitig beseitigen. Die Azubi-Station macht fit für die Praxis und stärkt die Eigenverantwortung“, betont die Projektleiterin Joulia Reiche aus der Pflegeschule.
